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Le posizioni per cui cerchiamo
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Contabilità - Amministrazione
Toscana Finanza sta selezionando due profili specifici :
- impiegato/a con esperienza pluriennale di contabilità in un ufficio amministrativo composto da più elementi. Il candidato/a deve saper gestire in autonomia le mansioni affidate nel rispetto delle scadenze programmate e del flusso di lavoro comune.
Deve inoltre avere disponibilità ad affrontare tematiche nuove nel settore specifico e carichi di lavoro più accentuati nei periodi istituzionali di redazione delle Relazioni economiche-finanziarie.
Si richiede precisione, impegno e buona capacità di gestire i rapporti interpersonali oltre che ad un eventuale capacità organizzativa e di controllo anche di altre risorse.
- impiegato/a con esperienza di contabilità e lavoro in settore amministrativo.
Il candidato/a opererà nel settore di rilevazione ed inserimento dei flussi finanziari relativi alle attività di incasso dei crediti gestiti, sia in Co.Ge che nello specifico applicativo gestionale.
Il candidato/a deve saper gestire in autonomia le mansioni affidate nel rispetto delle scadenze programmate e del flusso di lavoro comune. Indispensabile precisione, impegno, capacità di adattamento al mutare delle tematiche da gestire. Buona capacità di gestire i rapporti interpersonali e carichi di lavoro più accentuati nei periodi verifica periodica.
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Analyst, Due Diligence Team
Le risorse selezionate, riportando al Responsabile del “Due Diligence Team”, saranno responsabili, a seguito di un adeguato periodo di formazione “on the job” delle seguenti attività:
- Acquisire la documentazione relativa alla posizione in analisi, interfacciandosi con eventuali professionisti esterni al fine di completare il “quadro informativo” relativo alla posizione;
- Analizzare, funzionalmente alle informazioni acquisite, la posizione individuando eventuali fattori anomali;
- Deliberare, in accordo con il responsabile della funzione, l’esito della due diligence, indicando il prezzo di acquisto consigliato della posizione;
- Discutere posizioni di importo rilevante con il “Due Diligence” comitee formato dal responsabile della funzione e dal Management Team.
Completano il profilo laurea di 2° livello in discipline economiche o giuridiche, una buona conoscenza della lingua inglese e dei più comuni applicativi di Office, estrema disponibilità e flessibilità, elevate capacità di relazionarsi con diversi tipi di interlocutori, di individuare le priorità e di rispettare le scadenze.
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Associate, Internal Innovation team
Le risorse selezionate, riportando al Responsabile dell’ “Internal Innovation Team”, saranno responsabili, a seguito di un adeguato periodo di formazione “on the job” delle seguenti attività:
- Sviluppo delle indicazioni provenienti dal “management team” in termini di sviluppo nuovi mercati e nuovi prodotti;
- Pianificare e gestire le attività di sviluppo, lancio, e manutenzione di nuovi prodotti, curandone le fasi di realizzazione organizzativa, contrattuale e autorizzativa;
- Assicurare un’efficace funzione di “business intelligence”, fornendo al “Responsabile della funzione” le analisi sulla concorrenza e sul livello di Customer Satisfaction, al fine di proporre interventi di miglioramento del livello di servizio alla clientela;
- Supportare il “Responsabile della funzione” nell’attività di pianificazione e redazione del Business Plan delle nuove iniziative;
- Set up dei processi organizzativi e commerciali relativi alle nuove iniziative;
- Realizzare e gestire con i supporti esterni adeguati le iniziative di lancio e presentazione dei nuovi prodotti/mercati.
Completano il profilo laurea di 2° livello in discipline economiche o in ingegneria gestionale (gradite esperienze di formazione aggiuntive, quali master di specializzazione) una buona conoscenza della lingua inglese e dei più comuni applicativi di Office, estrema disponibilità e flessibilità, elevate capacità di relazionarsi con diversi tipi di interlocutori, di individuare le priorità e di rispettare le scadenze.
